На сколько лет можно подписать контракт в армии

Заключить контракт с вооруженными силами могут граждане России и иностранцы, проживающие здесь на законных основаниях. Данный контракт открыт для мужчин и женщин, достигших 18-летнего возраста и способных подтвердить свою полную или частичную годность по состоянию здоровья (категория «А» — годен без ограничений, категория «Б» — годен с незначительными ограничениями).

Первоначальная продолжительность контракта варьируется в зависимости от статуса служащих. Так, солдаты, матросы, сержанты и старшины могут выбирать между двухлетним и трехлетним сроком службы. Иностранным гражданам, служащим на этих должностях, контракт предлагается сроком на один год. В противовес этому для прапорщиков, мичманов и офицеров стартовый контракт будет заключен на пятилетний период.

Обучающиеся в военных заведениях автоматически обязаны заключить контракт по достижении совершеннолетия, но не раньше окончания первого года обучения. Длительность службы в этом случае соответствует продолжительности образовательной программы.

После окончания военного заведения, те, кто начали службу как офицеры, обязаны подписать соглашение на срок не менее трех лет, а в некоторых случаях — на пять лет. Важно отметить, что всяческие дисциплинарные санкции или самовольное оставление части свыше десяти дней не засчитываются в общий срок служебного контракта.

Минимальная длительность контракта для службы в российской армии составляет один год. Исключение из этого правила касается только военнослужащих, проходящих службу по призыву. В таких случаях общая продолжительность их пребывания в армии, состоящая из времени службы по призыву и затем по первому контракту, может составлять 2, 3 или 5 лет, что определяется их воинским званием.

Военнослужащие по призыву или находящиеся в резерве могут заключить контракт с Министерством обороны на период менее года в нескольких исключительных обстоятельствах:- если в стране происходят чрезвычайные события;- для участия в международных операциях по поддержанию мира и безопасности;- при включении в операции Вооружённых Сил РФ, в том числе для борьбы с международным терроризмом за пределами России.

В вышеперечисленных ситуациях новые контракты допускается заключать не ранее чем за месяц до того, как закончится срок текущего контракта.

Подписать новый контракт с Министерством обороны могут те военнослужащие, кто находится на этапе завершения текущего контракта. Командование подразделения, в котором проходит службу военнослужащий, обязано принять решение о продлении или прекращении контракта не позже, чем за три месяца до его завершения. Новые контракты предоставляются следующим образом: прапорщики, мичманы и офицеры имеют возможность подписывать соглашения на 3, 5, 10 лет или на неопределенный срок; военнослужащие до звания старшины или главного корабельного старшины включительно – на 1, 3, 5 или 10 лет, либо на бессрочной основе; граждане, достигшие максимального возраста для службы в армии, – на такие же сроки либо на более короткое время. Иностранные военнослужащие не имеют опции продления контракта и обязаны покинуть армию по его окончании.

Существуют определенные обстоятельства, при которых контракт о военной службе подлежит обязательному расторжению: признание военнослужащего негодным или частично годным к службе; завершение периода мобилизации, действия военного положения или военного времени; переход к структурам Национальной гвардии, противопожарной государственной службе, правоохранительным органам и так далее; а также внедрение организационно-штатных мероприятий.

Военнослужащий также может самостоятельно инициировать расторжение военного контракта в некоторых случаях: если условия контракта существенно и/или систематически нарушаются; если необходимо переехать вместе с семьей из-за перевода или по медицинским показаниям; а также если требуется постоянный уход за близким членом семьи или ребенком до 18 лет, которым военнослужащий занимается в одиночку.

К тому же, военный имеет право расторгнуть контракт по собственному желанию, если у него имеются веские объективные причины, препятствующие дальнейшему прохождению службы. Для этого необходимо подать рапорт, после чего аттестационная комиссия и ответственное командирское должностное лицо примут окончательное решение.

Подписание контракта может стать альтернативой срочной службе, при условии, что гражданин не состоит в военном запасе и обладает средним профессиональным или высшим образованием. В такой ситуации два года службы по контракту эквивалентны одному году, проведенному в условиях срочной службы. Важным элементом является то, что срок действия контракта четко указывается в самом документе и не подлежит изменению без согласия военнослужащего.

Ниже приводится переработанная версия текста:

Подписание контракта о службе в рядах российской армии основывается исключительно на добровольном желании. Граждане Российской Федерации могут выбрать начальный срок службы, оформив контракт на 2, 3 или 5 лет. Для иностранцев, вступающих в ряды Вооружённых сил, минимальный срок службы составляет один год. Продление служебного контракта может быть осуществлено на любую продолжительность начиная от одного года, в зависимости от конкретной ситуации. Военнослужащие, проходящие обязательную службу, могут оформить контракт сроком до одного года или, в редких случаях, на более короткий срок. В условиях мобилизации максимальный срок службы по контракту ограничен одним годом.